- Oppiva organisaatio
- Liikkeenjohto
- Oppiminen kasvuyrityksissä
- Nopean muutoksen markkinoilla
- Miten oppi tulee pk-yrityksiin
- Suoraviivaisia oppimisen mekanismeja
- Vahvaa yksilötason osaamista
- Sosiaalisia paikkoja, joissa voi nopeasti rakentaa uutta tietämystä hankitun hiljaisen tiedon pohjalta
- Tiedon joustava hyödyntäminen strategiassa ja toteutuksessa
CUVIA = Creative Urban Virtual Innovation Ambience. Satunnaisia kuvia ja kertomuksia itseään etsivistä teknologiatasavalloista. Hyvinvointia hakemassa ja huolenpitoa tukemassa systeemisillä virtuaali- ja verkosto-organisaatioilla. Huomisen Eurooppa tarvitsee menestyäkseen neljännen teollisen vallankumouksen (Industry 4.0).
perjantaina, kesäkuuta 19, 2009
Oppiminen pk-yrityksissä
Kajaanilaisen Jouni J. Leinosen väitöstyö. Oppimisella on keskeinen merkitys turbulentissa ympäristössä, jossa usein yllättävät muutokset teknologiassa, kysynnässä ja sääntelyssä aiheuttavat olemassa olevan tiedon nopea vanhentumisen.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti